LAVORO DISABILI – SPECIALE
a cura di Ilaria Vacca
Cos’ è?
Tra i concetti che si associano a ‘disabile’ si fa in genere fatica ad affiancare ‘lavoro’. Ma è un pregiudizio da rimuovere, rivolgendosi proprio ai colleghi dei lavoratori con disabilità .
E’ quanto fa lavorABILE, progetto ideato da Disabili.com, portale di riferimento nazionale, e promosso e finanziato dall’Assessorato alle Politiche Sociali della Regione Veneto.
Per diffondere buone prassi di inserimento lavorativo la campagna punta su un agile vademecum, incentrato su grafica immediata e concetti chiari.
I primi destinatari sono lavoratori e datori di lavoro, invitati ad apprezzare le potenzialità del €˜nuovo collega‑¬ disabile.
La rappresentazione positiva e costruttiva della disabilità unita ai contenuti immediati delle vignette danno forma e spessore a questa potenzialità .
LA GIUSTA COLLOCAZIONE
Individuare il ruolo e le mansioni del lavoratore è fondamentale per un sereno inserimento nell’azienda.
QUANDO ENTRA IN AZIENDA E’ UN LAVORATORE A TUTTI GLI EFFETTI
Il lavoratore ha delle capacità che contribuiscono al buon andamento dell’azienda.
PULSANTIERE, PORTE, FINESTRE, GRADINI
Quelle che per noi sono azioni semplici, per lui potrebbero essere impossibili: aprire alcuni tipi di porte, di finestre, premere pulsanti troppo alti.
PARCHEGGIO
Per poter uscire dall’auto ha bisogno di un determinato spazio.
IN MENSA E IN PAUSA PRANZO
In caso di difficoltà aiutalo a prendere piatti e bevande.
IN CASO DI EMERGENZA
Nella progettazione del piano di sicurezza aziendale prevedi soluzioni alternative.
COINVOLGILO
La qualità del lavoro si misura anche nelle relazioni.
LA DISABILITA’ NON E’ UN PRIVILEGIO
Sil e Centro per l’Impiego della Provincia sono i punti di riferimento cui ci si può sempre rivolgere.
UN PROGETTO DI:
IN COLLABORAZIONE CON:
CON IL PATROCINIO DI:
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