LAVORO DISABILI – SPECIALE
a cura di Ilaria Vacca
I CONTRATTI DI LAVORO
A TEMPO INDETERMINATO
Non prevede nessuna scadenza del rapporto di lavoro e può essere a tempo pieno o a part-time. L’attuale normativa fissa l’orario a tempo pieno a 48 ore settimanali. I contratti nazionali di lavoro hanno di fatto abbassato tale limite, portandolo a 40 ore settimanali nei settori industriali e a 36 ore nel pubblico impiego; strutture pubbliche, convenzionate e private.
Contenuto realizzato in collaborazione con Jobmetoo
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