ESCLUSIONI ED ESONERI
Sono previste mansioni (art. 5) che, in relazione all’attività svolta dalle amministrazioni pubbliche e dagli enti pubblici non economici, non consentono l’occupazione di lavoratori disabili o la consentono in misura ridotta.
I datori di lavoro privati e gli enti pubblici economici che, per le speciali condizioni della loro attività , non possono occupare l’intera percentuale dei disabili, possono essere parzialmente esonerati dall’obbligo dell’assunzione, alla condizione che versino al Fondo regionale per l’occupazione dei disabili un contributo esonerativo per ciascuna unità non assunta, nella misura di lire 25.000 per ogni giorno lavorativo per ciascun lavoratore disabile non occupato.
